Il nostro processo di recruitment si svolge due volte l’anno (a marzo e a ottobre) e prevede:

• Invio della candidatura tramite compilazione dell’apposito form;

• Risoluzione di un business case in gruppo per verificare l’attitudine al team working e lo spirito collaborativo;

• Colloquio individuale per approfondire le conoscenze nell’ambito operativo di riferimento;

• Infine, in caso positivo, si accede al periodo di prova in cui i candidati potranno sperimentare direttamente cosa significhi essere parte dell’associazione. Superata quest’ultima fase si diventa a tutti gli effetti associati di JEF.

Per potersi candidare occorre essere correntemente iscritti all’Università degli studi di Napoli Federico II ed essere estremamente motivati a mettersi in gioco con un’esperienza pratica e formativa.