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IL PROCESSO DI RECRUITMENT
Il nostro processo di recruitment si svolge due volte l’anno (a marzo e a ottobre) e prevede:
Invio della candidatura tramite compilazione dell’apposito form;
Risoluzione di un business case in gruppo per verificare l’attitudine al team working e lo spirito collaborativo;
Colloquio individuale per approfondire le conoscenze nell’ambito operativo di riferimento;
- Infine, in caso positivo, si accede al periodo di prova in cui i candidati potranno sperimentare direttamente cosa significhi essere parte dell’associazione. Superata quest’ultima fase si diventa a tutti gli effetti associati di JEF.
Per potersi candidare occorre essere correntemente iscritti all’Università degli studi di Napoli Federico II ed essere estremamente motivati a mettersi in gioco con un’esperienza pratica e formativa.
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